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    5. 湖南永雄資產管理集團

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      《非公有制企業黨建》雜志社再度參觀調研永雄集團黨建工作

      發布時間:2020-06-02 16:06:59 [來源:本站原創] [類別:黨群動態] [瀏覽:]

             2019年11月21日,《非公有制企業黨建》雜志社編輯部首次調研永雄集團黨建工作,對永雄集團扎實的黨建工作留下了深刻印象,表示將把永雄集團優秀的黨建工作經驗推廣出去。2020年5月22日,時隔半年之后,《非公有制企業黨建》雜志社編委王曉宇一行再次來到永雄集團黨群服務中心參觀,并邀請了杭州灣上虞經濟技術開發區黨工委副書記趙南興、紹興市上虞區委兩新工委副書記張櫓等一行前來調研。長沙高新區黨群工作局副局長、企業黨委專職副書記楊崢嶸,互聯網行業(產業鏈)黨委專職副書記降偉陪同調研。DSC04987.JPG

      參觀調研現場

      “這一整層都是我們的黨群服務中心,是一個集組織活動開展、黨員學習教育、員工休閑娛樂為一體的綜合服務平臺,不僅是永雄集團黨建工作特色的展示窗口,也是長沙高新區非公黨建示范基地。”永雄集團專職黨委副書記、工會主席、副總裁李振宇對王曉宇和趙南興一行的到來表示熱烈歡迎,并陪同他們參觀了永雄集團黨群服務中心,詳細介紹了永雄集團發展歷程、黨建文化、黨建特色和黨建經驗等。“DSC05012.JPG


      李振宇介紹永雄集團黨建工作

      李振宇指出,《非公有制企業黨建雜志》是全國非公企業黨建領域指導性讀物,而浙江省黨建工作一直走在全國前列,是我們集團黨委學習的榜樣,希望大家常來永雄集團調研指導工作,為黨建引領企業高質量發展提供寶貴意見。DSC05001.JPG

      李振宇介紹永雄集團黨建特色

       “距離上次參觀僅半年時間,這里就已經煥然一新了,能夠拿出一層樓來打造黨群服務中心,看得出公司對黨建工作非常重視。”“一家民營企業有近500名黨員、100多名入黨積極分子?”“你們在全國有三十多家分支機構,這一萬多名員工是如何管理的?”參觀過程中,大家對永雄集團如何用黨的先進思想凝聚一萬多人的員工隊伍產生了濃厚的興趣,對功能齊全、特色突出的黨群服務中心建設表示肯定,對永雄集團扎實的黨建工作豎起了大拇指,并時不時拿出手機拍照,希望把永雄集團優秀的黨建經驗帶回去深入研究。

      DSC04998.JPG

      參觀調研現場

      作為一家紅色黨建引領下快速成長起來的中國優秀個人信貸不良資產管理集團公司,永雄集團于2007年7月成立黨支部(原湖南裕邦律師事務所黨支部),2015年10月設立黨委。多年來,永雄集團黨委始終遵循“高標準、嚴落實、有文字、有圖像、有聲音、有成績、有載體,爭當全國黨建先進標兵”的總要求,在上級黨委的指導下扎實開展黨建工作,形成了“三不”(圍繞而不干擾、引導而不主導、同心而不分心)、“三為”(為企業決策引方向、為企業發展添力量、為企業和諧聚人心)、“三促”(促進員工隊伍穩定、促進業績品質提升、促進企業高質量發展)、“三嚴”(嚴格建立巡查機制、嚴格落實巡查制度、嚴格兌現違規處罰)、“三查”(巡查不停、抽查不斷、復查不缺)和“四靠”(靠黨建立魂、靠黨建立規、靠黨建聚人、靠黨建助力)、“五必談”(員工入職必談、員工轉正必談、員工違規必談、員工晉升必談、員工離職必談)、“六必訪”(員工或家庭突遭不幸必訪、員工因病住院必訪、員工因公受傷必訪、員工因貧受困必訪、員工違規對抗管理必訪、員工之間矛盾升級必訪)、“八個模式”(“一崗雙責”黨政一體化模式、“三類分塊”黨員管理模式、“全員培養”黨員發展模式、“多管齊下”黨員教育模式、“五位一體”黨建宣傳模式、“1+N”黨建陣地模式、“五化四責”工作機制、設立黨務崗位津貼)等黨建特色,力爭為企業發展提供政治保障,為非公黨建樹立先進標桿,為黨的事業做出積極貢獻。


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